emocjonalnie



Równouprawnienie



Trudno dokładnie określić, jaką formę powinno przybrać równouprawnienie w miejscu pracy, ale pamiętać należy, że główny ciężar wychowania i opieki nad dziećmi spoczywa nadal na kobiecie. Można twierdzić, że rola mężczyzn w wychowaniu dzieci jest zbyt ograniczona i że jednym z aspektów równouprawnienia powinno być zwiększenie udziału mężczyzn w życiu domowym i rodzinnym. Spowodowałoby to uelastycznienie czasu pracy, która w jednakowym wymiarze dostępna byłaby dla mężczyzn i kobiet. Jednak ten rodzaj zmian wymaga znacznie głębszych przewartościowań w tradycyjnym podejściu do pracy.

Nie ma wątpliwości co do tego, że w Wielkiej Brytanii, biorąc pod uwagę początek tego stulecia, kiedy kobiety nie miały prawa głosu, osiągnięto znaczny postęp w równouprawnieniu, jednak nadal wiele jest takich dziedzin, w których uczestnictwo kobiet jest niewielkie. Powodem tego stanu rzeczy jest także fakt, iż młode kobiety nie mają odpowiednich wzorców do naśladowania, postaci silnych i wpływowych kobiet. Młodzi mężczyźni takich wzorców mają znacznie więcej. Poza tym kobiety, którym uda się wejść w dziedziny zdominowane przez mężczyzn, są często postrzegane jako mało kobiece i pozbawione tych cech, do których dążą młode kobiety i których posiadanie, wystarczy, by być uznaną za atrakcyjną i pociągającą.

Znacznie większa obecnie liczba równych szans dla kobiet i mężczyzn jest dostrzegalna nie tylko w Wielkiej Brytanii, ale także w innych krajach Zachodu. Niestety istnieje jednak także wiele dziedzin, gdzie seksizm nadal jest ściśle obwarowany i nie wykazuje żadnych oznak zanikania. Na przykład regułą monarchii brytyjskiej i wielu innych rodzin arystokratycznych jest pierwszeństwo dziedziczenia, przypadające męskim spadkobiercom. Trudno wyobrazić sobie, jak możliwe jest osiągnięcie równouprawnienia dla obu płci, skoro dyskryminacja kobiet jest wciąż częścią naszej społecznej rzeczywistości. Dla niektórych może być to niedościgniony ideał. Niestety wielu ludzi wciąż nie zgadza się z argumentami przemawiającymi za równością i w dwudziestym pierwszym wieku nadal jest bardzo wiele do zrobienia, by osiągnąć ten cel.




  • płeć, osobowość i zachowanie
  • Istnieje wiele sugestii na temat tego, jak różnią się od siebie kobiety i mężczyźni pod względem osobowości. Cechy takie jak ambicja, motywacja i współzawodnictwo są postrzegane jako typowo męskie, natomiast bierność...
  • różnice płci i inteligencja
  • Jeśli przyjrzeć się ogólnym wynikom kobiet i mężczyzn otrzymanych w pewnychrtestach na inteligencję...
  • równe możliwości kobiet i mężczyzn
  • W latach dziewięćdziesiątych w pełni zaakceptowaliśmy pogląd o równych możliwościach kobiet i mężczyzn...
  • męska tradycja
  • Mężczyźni przeważający w wielu zawodach są uważani za bardziej wymagających intelektualnie i częściej zajmują stomatolog eksponowane stanowiska...
  • równouprawnienie
  • Trudno dokładnie określić, jaką formę powinno przybrać równouprawnienie w miejscu nikiel.sosnowiec.pl pracy, ale pamiętać należy...
  • role społeczne
  • Ośmioletni uczeń dzień w dzień nosi na sobie koszulkę drużyny koszykarskiej Chicago Bulls i ciągle pantera.bialystok.pl wyobraża sobie...
  • życiowe role
  • Sporządzenie listy wszystkich ról, jakie mamy do spełnienia w ciągu każdego dnia w pracy i w domu, może być limo.tychy.pl ciekawym doświadczeniem...
  • co myślimy, a co robimy?
  • Czy kiedykolwiek plotkowałeś na temat jakiejś osoby lub skarżyłeś się na jej zachowanie lampy za jej plecami...